LULA QUER LIMITAR O DIREITO Á GREVE...

Parece que Lula da Silva está a querer renegar as suas origens sindicalistas ao querer promulgar uma lei que “veta” o direito á greve por parte dos funcionários públicos do seu país. É que quem fizer greve não receberá o salário correspondente. O recurso á greve é e deve ser sempre, o ultimo reduto para a luta dos trabalhadores, pois só deverá ser usada caso o diálogo, o debate de ideias e a negociação concertada não consigam que se chegue a consensos de ambas as partes envolvidas na matéria. Mas quando estamos perante uma situação de greve (existe uma desvinculação temporária do contrato de trabalho, sendo que o trabalhador não tem que respeitar os deveres a que é “obrigado“ profissionalmente ( mas deve-os respeitar eticamente na minha opinião!) mas também não deve usufruir das regalias ou direitos a que tem direito numa situação normal de trabalho, pois a coerência assim o determina (minha opinião!)) o trabalhador não deve ser punido ( em Portugal nem pode, pois é anti-constitucional) por ter aderido á greve, sendo que no nosso país o dia de greve não é considerado como falta e a mesma não é regulada por regulamentos disciplinares ou de faltas, pois é considerada a desvinculação temporária do trabalhador, apesar da retribuição desse mesmo dia não ser paga. Não conheço bem a realidade do Brasil, mas a ler isto creio que deve ser pago o salário normal apesar de se fazer greve (se errei, peço o favor de ser corrigido). E como o Brasil é um país com enormes problemas sociais e financeiros, acho correcto a atitude que Lula está a ter. Pois assim a greve perderia o seu efeito e a força da sua luta, pois não seria correctamente encarada como deve de ser: A luta dos Trabalhadores pela melhoria das suas condições económicas e sociais.